Ihr Headhunter für die Position Ingenieur:in

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Ingenieur:in – vom Konzept zur Kreation

Ingenieur:innen sind Fachkräfte, die verschiedene technische Systeme entwerfen, entwickeln und optimieren. Sie nutzen Prinzipien der Physik, Mathematik und Materialwissenschaft, um innovative Lösungen in einem breiten Spektrum von Branchen zu schaffen. Von der Elektronik bis zur Biotechnologie tragen Ingenieur:innen dazu bei, technologische Fortschritte voranzutreiben und die Welt um uns herum zu gestalten.

Der Personalvermittler der Wahl für Fachkräfte und Expert:innen im Ingenieurwesen ist BENOMIK. Wir verstehen die Bedeutung des Ingenieurwesens in der Industrie 4.0 und nutzen unsere branchenspezifische Expertise sowie unser umfangreiches Netzwerk, um Positionen schnell und effektiv zu besetzen.

Was macht gute Ingenieur:innen aus?

Gute Ingenieur:innen sind kreative Problemlöser:innen, die technisches Know-how mit innovativem Denken verbinden können. Sie verstehen die Prinzipien hinter den Systemen, die sie entwickeln, und sind in der Lage, komplexe Probleme in effiziente und praktische Lösungen umzuwandeln. Kommunikative Fähigkeiten sind ebenso wichtig, da Ingenieur:innen oft in multidisziplinären Teams arbeiten und ihre Ideen und Entwürfe effektiv kommunizieren müssen.

Ingenieur:innen sind die Architekten der Zukunft und haben die Möglichkeit, durch ihre Arbeit positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Sie können dazu beitragen, nachhaltige Technologien zu entwickeln, die die Umwelt schützen, oder innovative Produkte zu entwerfen, die das Leben der Menschen verbessern.

Alles in allem erfordert es eine einzigartige Kombination aus Fähigkeiten und Eigenschaften, um ein:e herausragende:r Ingenieur:in zu sein. Technisches Wissen, Kreativität und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in diesem Bereich.

Was sind die zukünftigen Trends im Ingenieurwesen, über die Ingenieur:innen Bescheid wissen müssen?

Das Ingenieurwesen befindet sich inmitten einer digitalen Revolution, die von Trends wie künstlicher Intelligenz (KI), dem Internet der Dinge (IoT) und der additiven Fertigung vorangetrieben wird. Ingenieur:innen müssen über diese Entwicklungen informiert sein, um wettbewerbsfähig zu bleiben und innovative Lösungen zu entwickeln.
Die additive Fertigung und der 3D-Druck bieten neue Möglichkeiten für das Design und die Herstellung von Komponenten, während fortschrittliche Materialien wie Verbundwerkstoffe und Legierungen zu innovativen Produktentwicklungen führen.
Das IoT ermöglicht die Vernetzung von Geräten und Anlagen, was zu einer effizienteren Überwachung und Steuerung von Prozessen führt. Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) finden Anwendung in der Produktentwicklung, Schulung und Simulation.
Datenanalyse und KI werden Ingenieur:innen dabei unterstützen, große Mengen an Informationen zu verarbeiten und Muster zu erkennen, um Prozesse zu optimieren und sicherere Systeme zu entwickeln.
Sind Sie bereit, die Zukunft des Ingenieurwesens mitzugestalten? Bei BENOMIK unterstützen wir Ingenieur:innen dabei, ihr Potenzial auszuschöpfen und innovative Lösungen zu entwickeln, die die Welt verändern können.

Was uns auszeichnet

3 Gründe mit uns zu arbeiten

Expertise & Netzwerk

Unsere Recruiting-Teams besetzen Positionen in Bereichen, in denen sie sich auskennen und Teil der Branche/ Community sind.
Riesiges aktives Netzwerk und über 770.000 Kontakte in unserer Datenbank.

Qualität

85% der vorgestellten Kandidat:innen werden von den Kund:innen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
ø 4 Kandidat:innen bis zu erfolgreichen Besetzung der Position.

Digitaler Suchprozess

Multi-Kanal: Wir finden auch "hidden candidates" durch unser vollständiges, kanalübergreifendes Screening des gesamten Markts.
Wir kennen die wichtigen Trends und nutzen sowie entwickeln die besten Tools und Prozesse.

Geschwindigkeit

Erste Interviews bei dem:der Kund:in innerhalb von 30 Tagen.
Erfolgreiche Besetzung im Durchschnitt nach 3,3 Monaten.

Exzellenter Service

Wir sind serviceorientiert und nehmen Ihnen die Arbeit im Recruiting ab, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir sind flexibel, verstehen Ihre Erwartungen und setzen diese so um, dass wir gemeinsam zum Erfolg kommen.

Beratung auf Augenhöhe

Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs, Kandidat:innenpräsentation, Feedback und Marktbeobachtungen)

Ausführliche Einschätzung nach mehrstufigem Assessment.

Was unsere Partner:innen über uns sagen

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Andrea Nitschmann
HR Business Partner bei Adolf Würth GmbH & Co. KG

Die Recruiter von BENOMIK unterstützen und begleiten uns im gesamten Recruitingprozess sehr kompetent, zügig und professionell. Die Darstellung und Qualität der Profile sowie die regelmäßigen Jour-Fixe-Termine ermöglichen eine effiziente Kandidatenauswahl. Jedoch nicht nur fachlich, sondern auch in Bezug auf unsere Unternehmenskultur, gelingt es BENOMIK, perfekte Matches zu generieren.

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