Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Wir übernehmen für Sie den vollständigen Prozess der Personalbeschaffung.

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Recruitment Process Outsourcing (RPO)

BENOMIK übernimmt für Sie den vollständigen Prozess der Personalbeschaffung. Dabei unterstützen wir Sie bei dem strategischen Aufbau, dem Betreiben sowie der Optimierung der Personalarbeit.

Durch die Größe unserer Agentur-Gruppe sind wir in der Lage, viele Personalsuchen parallel durchzuführen und auch ganze Teams zu besetzen. Um den Kund:innenanforderungen in bestimmten Situationen noch besser gerecht zu werden, haben wir das Angebot des Recruiting Process Outsourcing (RPO) als Ergänzung zu unserer Executive- und Professionals & Experts Search entwickelt.

Dabei wird nicht eine einzelne Suche durchgeführt, sondern ein Recruiting-Team für eine bestimmte Dauer (in der Regel mindestens sechs Monate) den Kunden und Kundinnen zur Verfügung gestellt. Dies ist zum Beispiel sinnvoll, wenn eine Vielzahl ähnlicher Positionen zu besetzen ist oder das Unternehmen keine Kapazität hat, einen ausführlichen Interview- und/oder Onboarding-Prozess mit neuen Mitarbeiter:innen durchzuführen.

Unsere Expert:innen können dann so lange für unsere Kund:innen tätig sein, bis die betreffenden Prozesse und Ressourcen intern aufgebaut wurden. Auf diese Art und Weise können Unternehmen sehr schnell und effizient mit der Personalsuche starten und parallel die nötigen langfristigen Strukturen selbst aufbauen. Durch feste Tagessätze sind die Kosten gut planbar.


1

Kick Off

Kennenlernen der Stakeholder und Analyse der Hiring-Roadmap.
2

Briefing

Definition der Anforderungsprofile und der Recruiting-Kanäle.
3

Recruiting & Selektion

Selektion der besten Kandidat:innen und Begleitung des Hiring Prozesses.
4

Hiring

Erste Besetzungen sowie regelmäßige Performance Reviews.
5

Abschluss

Gemeinsames Debriefing zum Review des Projekterfolgs.

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