Ihr Headhunter für die Position Validierungsingenieur:in

Trusted by

Validierungsingenieur:in – Schutz der Öffentlichkeit durch strenge Tests

Validierungsingenieur:innen sind dafür verantwortlich, dass ein Produkt, ein System, eine Komponente oder auch ein Prozess alle festgelegten Anforderungen erfüllt. Sie sind dafür verantwortlich, die Qualität und Zuverlässigkeit von Produkten und Dienstleistungen sicherzustellen, bevor sie an die Kund:innen ausgeliefert werden. Diese Fachkräfte setzen ihr technisches Wissen und ihre fachlichen Fähigkeiten ein, um Produkte zu testen, Ergebnisse zu analysieren, Probleme zu erkennen, Lösungen zu entwickeln, Strategien zur Qualitätsverbesserung zu erarbeiten und Ergebnisse zu liefern. Außerdem entwerfen sie Tests und führen sie durch, analysieren und interpretieren Testdaten und verfassen Berichte über ihre Ergebnisse. Ihr Hauptziel ist es, sicherzustellen, dass die Produkte die höchsten Qualitätsstandards erfüllen. 

Validierungsverfahren sind ein wichtiger Teil des Produktentwicklungsprozesses, da sie sicherstellen, dass das Endprodukt für den vorgesehenen Verwendungszweck geeignet ist und alle erforderlichen Sicherheits- und Leistungsstandards erfüllt. Validierungsingenieur:innen arbeiten in einer Vielzahl von Branchen, darunter Pharma, Luft- und Raumfahrt, Automobil und medizinische Geräte.

Industrie 4.0 Fachkräfte finden Sie bei BENOMIK. Zu unserer Spezialisierung gehört die Validierungstechnik. Mit unserer leistungsstarken Multikanalsuche können wir Ihnen eine umfassende Abdeckung und die schnellstmögliche Besetzung von Stellen anbieten. Und dank unseres umfangreichen Netzwerks von Expert:innen können wir diese Aufgabe effizient erledigen.

Was hält Validierungsingenieur:innen nachts wach?

Eine der größten Herausforderungen, mit denen Validierungsingenieur:innen täglich konfrontiert sind, ist die Sicherstellung der Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Konsistenz von Daten. Da Lieferanten auf der ganzen Welt große Mengen an Daten produzieren, ist das Sortieren und Validieren dieser riesigen Menge an Informationen eine Mammutaufgabe. Validierungsingenieur:innen sind häufig für die Prüfung großer Datenbanken verantwortlich, um sicherzustellen, dass die darin enthaltenen Datensätze korrekt und aktuell sind. Zu diesem Zweck müssen sie in der Lage sein, Fehler schnell und effizient zu erkennen und gleichzeitig Verfahren zu implementieren, die das Risiko von Datenfehlern minimieren. 

Darüber hinaus sind Validierungsingenieur:innen für die Entwicklung und Umsetzung von Testplänen verantwortlich, um sicherzustellen, dass die Software korrekt funktioniert und die Kund:innenanforderungen erfüllt. Dies erfordert ein tiefgreifendes Verständnis von Programmierung und Fehlersuche. Die Notwendigkeit, über die neuesten Technologien und Trends auf dem Laufenden zu sein und den sich schnell ändernden Anforderungen der Kund:innen immer einen Schritt voraus zu sein, kann den Stress für Validierungsingenieur:innen noch erhöhen. Das Gleichgewicht zwischen diesen Anforderungen und der Gewährleistung von Genauigkeit und Zuverlässigkeit ist eine der wichtigsten Aufgaben der Validierungsingenieur:innen.

Kurz gesagt, Validierungsingenieur:innen tragen oft die Verantwortung für eine Vielzahl von Aufgaben, von der Prüfung von Datenbanken bis zur Entwicklung von Testplänen. Die Notwendigkeit der Genauigkeit und Zuverlässigkeit von Daten kann stressig sein, aber wenn es richtig gemacht wird, führt es zu höherer Zufriedenheit der Kund:innen und besserer Produktqualität. Validierungsingenieur:innen spielen eine wichtige Rolle, wenn es darum geht,  dass Software den gewünschten Anforderungen entspricht – was sie auch zu Hütern der Datenintegrität macht. 

Die wichtigsten Technologien, die Validierungsingenieur:innen kennen müssen

  • Gute Kenntnisse im Bereich Automatisierung und Skripting (z.B. Python, Perl, Bash)
  • Erfahrung mit Verifikations- und Validierungsprozessen für Softwareentwicklungszyklen
  • Kenntnisse von Tools zur statischen Codeanalyse 
  • Beherrschung von Problemlösungstechniken wie der Ursachenanalyse (RCA)  
  • Arbeitserfahrung mit agiler Methodik und Verfahren wie kontinuierliche Integration/kontinuierliche Bereitstellung (CI/CD) 
  • Vertrautheit mit Testfallentwurfsansätzen wie Grenzwerttests, Äquivalenzklassenpartitionierung usw. 
  • Verständnis von Debugging-Tools und -Methoden im Zusammenhang mit eingebetteten Systemen oder Webanwendungen 
  • Ausgeprägte Kenntnisse der System-Sicherheitspraktiken einschließlich Authentifizierungs- und Autorisierungsprotokollen  
  • Fähigkeit zur Entwicklung automatisierter Tests unter Verwendung von Standard-Testmethodik-Frameworks wie TQB / TMAP / CAST   
  • Geschickter Umgang mit einer breiten Palette von technischen Dokumentationen wie Quellcode, Schaltplänen, Netzwerkdiagrammen usw.

Suchen Sie für Ihr Unternehmen Validierungsingenieur:innen mit diesen Fähigkeiten? Wir bei BENOMIK wissen, dass sich der Industriesektor ständig weiterentwickelt. Daher sind wir bestrebt, unseren Kund:innen den besten Rekrutierungsservice zu bieten, um der Entwicklung immer einen Schritt voraus zu sein. Wir unterstützen Ihr Unternehmen, indem wir die besten Validierungsingenieur:innen und Top-Talente in diesem Bereich finden.

Was uns auszeichnet

3 Gründe mit uns zu arbeiten

Expertise & Netzwerk

Unsere Recruiting-Teams besetzen Positionen in Bereichen, in denen sie sich auskennen und Teil der Branche/ Community sind.
Riesiges aktives Netzwerk und über 770.000 Kontakte in unserer Datenbank.

Qualität

85% der vorgestellten Kandidat:innen werden von den Kund:innen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
ø 4 Kandidat:innen bis zu erfolgreichen Besetzung der Position.

Digitaler Suchprozess

Multi-Kanal: Wir finden auch "hidden candidates" durch unser vollständiges, kanalübergreifendes Screening des gesamten Markts.
Wir kennen die wichtigen Trends und nutzen sowie entwickeln die besten Tools und Prozesse.

Geschwindigkeit

Erste Interviews bei dem:der Kund:in innerhalb von 30 Tagen.
Erfolgreiche Besetzung im Durchschnitt nach 3,3 Monaten.

Exzellenter Service

Wir sind serviceorientiert und nehmen Ihnen die Arbeit im Recruiting ab, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir sind flexibel, verstehen Ihre Erwartungen und setzen diese so um, dass wir gemeinsam zum Erfolg kommen.

Beratung auf Augenhöhe

Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs, Kandidat:innenpräsentation, Feedback und Marktbeobachtungen)

Ausführliche Einschätzung nach mehrstufigem Assessment.

Was unsere Partner:innen über uns sagen

John Doe
Google
1
Andrea Nitschmann
HR Business Partner bei Adolf Würth GmbH & Co. KG

Die Recruiter von BENOMIK unterstützen und begleiten uns im gesamten Recruitingprozess sehr kompetent, zügig und professionell. Die Darstellung und Qualität der Profile sowie die regelmäßigen Jour-Fixe-Termine ermöglichen eine effiziente Kandidatenauswahl. Jedoch nicht nur fachlich, sondern auch in Bezug auf unsere Unternehmenskultur, gelingt es BENOMIK, perfekte Matches zu generieren.

Jetzt Kontakt aufnehmen!

Optional
Error
Sie suchen einen Job?
Registrieren Sie sich in unserem Kandidat:innenportal und unsere Personalverantwortlichen werden Sie kontaktieren oder durchsuchen Sie unser Jobportal.
Danke! Ihre Einsendung ist eingegangen!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Ihre Ansprechpartner

Sind Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen?

Florian Gauer
Managing Director BENOMIK & Partner CTG Consulting

Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job?

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Zu den Jobs