Leiter Produktentwicklung & Produktmanagement (m/w/d)

Für unseren Partner, der SPAX International GmbH & Co. KG, einem der führenden Markenhersteller von Universalschrauben für Industrie sowie Hand- und Heimwerker, suchen wir einen Leiter Produktentwicklung & Produktmanagement (m/w/d) für die Zusammenführung der beiden Geschäftsbereiche, um die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen.

• Leitung und Koordination des Produktmanagements, der Produktentwicklung und des Produktionslabors (Erprobungslabors) für Befestigungssysteme im Bereich Holzbau
• Anstoß und Koordination einer gemeinsam mit Systempartnern durchgeführten Entwicklung und Implementierung innovativer und kostenoptimaler Befestigungssysteme & Produkte
• Aufbau eines umfassenden und abgestimmten Sortimentes von Produkten und Systemen im Bereich Holzbau und Holzverbindung
• Überwachung und Verbesserung der technischen Abläufe und Systeme
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Zusammenarbeit mit internen und externen Systempartnern zur Integration neuer Technologien
• Schulung des Entwicklungsteams (Produktmanagement, Entwicklung, Erprobungslabor)
• Analyse und Lösung technischer Probleme in der Produktentwicklung
• Pflege und Optimierung des Gate-Prozesses zur Reduktion der Produktentwicklungskosten und Beschleunigung der Markteinführung
• Benchmarking von Wettbewerbsprodukten zur Optimierung der Produktqualität
• Pflege und Optimierung des SPAX Produktsortiments in Bezug auf die 4Cs

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Befestigungssystemen in der Bauindustrie oder ähnlichen Produkten
• Fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung und Prozessoptimierung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Problemlösungs- und Organisationskompetenz
• Sicherer Umgang mit CAD-Software (idealerweise Solidworks) und ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• 40 Stunden Woche  
• Attraktive Rahmenbedingungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonusregelung & Firmenwagen
• Eine offene Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Hohe Eigenverantwortung und viele Gestaltungsmöglichkeiten

Nimm Deine Chance selbst in die Hand und bewirb Dich mit nur wenigen Klicks auf diese verantwortungsvolle Position. Als exklusiver Partner übernehmen wir die Vorselektion für diese Position und supporten Dich im Prozess mit weiterführenden Infos und offener Kommunikation. Dein Ansprechpartner ist Jeffrey Loers (jeffrey.loers@benomik.de).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!